Ведение кадрового учета

11. Ведение кадрового учета

Кадровое делопроизводство или, как еще называют предприниматели, кадровый учет — это процесс разработки и ведения системы кадрового документооборота внутри и за пределами организации. Эта система контролирует управление: персоналом, кадровым учетом, движением персонала, учетом рабочего времени персонала.

Ведение кадрового учета включает в себя:

• Оформление приказов на прием, увольнение, отпуска работников;
• Оформление трудовых договоров — оформление табеля учета рабочего времени;
• Заполнение трудовых книжек — учет движения трудовых книжек;
• Штатное расписание для ведения кадрового учета.

Наша компания «АБК Бел» может помочь вам и взять на себя (частично или полностью) обязанности по ведению кадрового делопроизводства.

От вас лишь потребуются следующие документы:

• Паспортные данные работника (или копия паспорта);
• Копия страхового свидетельства работника;
• Трудовая книжка работника;
• Копия свидетельства о рождении на детей работника;
• Прочие документы при необходимости.

Трудовое законодательство является сложным объектом права, открытым для различного рода интерпретаций. Мы понимаем, что для вас очень важно соответствовать нормативным требованиям. Наши специалисты в области кадрового учета помогут Вам избежать подводных камней и сложностей при ведении кадрового делопроизводства (КД).