Ведение кадрового учета

 

11. Ведение кадрового учета

 

 

Кадровое делопроизводство или, как еще называют предприниматели, кадровый учет — это процесс разработки и ведения системы кадрового документооборота внутри и за пределами организации. Эта система контролирует управление: персоналом, кадровым учетом, движением персонала, учетом рабочего времени персонала.

 

Ведение кадрового учета включает в себя:

 

  • Оформление приказов на прием, увольнение, отпуска работников;
  • Оформление трудовых договоров — оформление табеля учета рабочего времени;
  • Заполнение трудовых книжек — учет движения трудовых книжек;
  • Штатное расписание для ведения кадрового учета.

 

Наша компания «АБК Бел» может помочь вам и взять на себя (частично или полностью) обязанности по ведению кадрового делопроизводства.

 

От вас лишь потребуются следующие документы:

 

  • Паспортные данные работника (или копия паспорта);
  • Копия страхового свидетельства работника;
  • Трудовая книжка работника;
  • Копия свидетельства о рождении на детей работника;
  • Прочие документы при необходимости.

 

Трудовое законодательство является сложным объектом права, открытым для различного рода интерпретаций. Мы понимаем, что для вас очень важно соответствовать нормативным требованиям. Наши специалисты в области кадрового учета помогут Вам избежать подводных камней и сложностей при ведении кадрового делопроизводства (КД).